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01 / julho / 2024
TRF3 inicia implantação do Sistema de Recursos Humanos Nacional da Justiça Federal - SERH

Primeiros módulos a funcionar tratam de cadastros de magistrados 

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF3) realizou, entre os dias 17 e 21 de junho, treinamento e implantação do Sistema Eletrônico de Recursos Humanos Nacional da Justiça Federal (SERH), desenvolvido para gerenciar a vida laboral de magistradas, magistrados, servidoras, servidores, estagiárias e estagiários da Justiça Federal.

O evento foi destinado aos operadores que iniciaram a implantação dos assuntos relacionados ao cadastro, benefícios, férias, designações, substituições e movimentação de lotação de magistrados nos Tribunais Regionais Federais das 2ª e 3ª Regiões. No dia 19 de agosto, se iniciará a implantação do módulo Folha de Pagamento dos Magistrados.

A Divisão de Sistemas Administrativos, com o apoio da Secretaria de Tecnologia da Informação (SETI), são as áreas responsáveis pela migração dos dados dos sistemas legados para o SERH nacional, que substituirá os atuais sistemas de recursos humanos da 3ª Região.

Participaram do treinamento: o gerente do projeto nacional e servidor do Conselho da Justiça Federal (CJF), Frederico Augusto Costa de Oliveira, a coordenadora técnica do SERH na 4ª Região, Aline Reuter, o diretor da Secretaria da Magistratura do TRF4, Silvio Dieguez Lima Dias, o diretor da Divisão de Assuntos de 1º Grau, Ricardo Mendonça Scheeren, as supervisoras Márcia Regina Cadó Nemitz, Tatiana Souza, Cláudia Geisel, Luciano Soares dos Santos e Simone Helena Klewer Garcia, todos do TRF4 e os servidores e servidoras do TRF2 e TRF3 responsáveis pelos assuntos de magistrados.


Servidores da Justiça Federal que participaram do treinamento

Benefícios e automação

O SERH foi desenvolvido pelo Tribunal Regional Federal da 4ª Região (TRF4) e, desde 2023, está implantado com todas as suas funcionalidades no âmbito do CJF.

O sistema foi criado para realizar a gestão de informações históricas com máxima automação e racionalização de processos. Sua utilização facilita a administração de recursos humanos permitindo uma melhor gestão de férias, afastamentos, benefícios, cadastro de dependentes, movimentações de lotação, folha de pagamento e consignações, entre outras demandas.

O SERH é mantido e aperfeiçoado de forma colaborativa entre servidores dos TRFs e do CJF. O sistema deve ser implantado em toda a Justiça Federal até 2026.

Assessoria de Comunicação Social do TRF3

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